Залучайте міжнародних підрядників відповідно до вимог законодавства за допомогою наших рішень Agent of Record (Реєстраційний агент)
Наша послуга «Реєстраційний агент» (AOR) охоплює все: від онбордингу та дотримання нормативних вимог до платежів та податкової документації для ваших міжнародних підрядників.
Нам довіряють світові лідери в різних галузях
Серед наших клієнтів — компанії з різних галузей, що працюють у сфері SaaS, логістики та електронної комерції і прагнуть розширити свій бізнес на міжнародному рівні. Станьте одним з них.
Що таке послуга «Реєстраційний агент» (AOR) від Payoneer?
Коли ви працюєте з підрядниками в різних країнах, вам потрібно більше, ніж просто платежі, вам потрібен захист. Надаючи вам послуги з AOR, система управління персоналом від Payoneer відповідає вимогам понад 160 країн.
Ми займаємося онбордингом нових співробітників, укладанням контрактів, заповненням податкових форм (таких як W-8BEN/W-9), ризиками неправильної класифікації, обробкою платежів та забезпеченням постійного дотримання нормативних вимог.
Міжнародне управління підрядниками стало простішим
Спростіть управління підрядниками по всьому світу— від онбордингу та оплати до податкової документації та дотримання нормативних вимог — все в єдиному центрі.
Кадрова гнучкість без ризиків
Працюйте з підрядниками за кордоном без юридичних складнощів. Ми займаємося дотриманням вимог, класифікацією та складними питаннями, щоб вам не довелося цього робити.
Короткострокові проєкти, нульові витрати на налаштування
Легко залучайте підрядників на тимчасові ролі, вузькоспеціалізовані завдання або роботу з обмеженим терміном виконання, без необхідності реєструвати юридичну особу або вести документацію.
Швидке масштабування команд підрядників
Додайте десятки або сотні підрядників у різних регіонах — наша платформа підтримує великі обсяги найму, онбордингу та виплати.
Переведення підрядників у штатні співробітники
Коли ви будете готові залучити найкращих підрядників, ми допоможемо вам перевести їх на повну зайнятість відповідно до вимог законодавства та без перебоїв у роботі.
Мінімізація ризику неправильної класифікації
Наш механізм класифікації в поєднанні з постійним юридичним наглядом гарантує, що підрядники отримують належне ставлення відповідно до місцевого трудового законодавства.
Чому варто обрати Управління персоналом від Payoneer?
Керування міжнародною командою не повинно означати роботу зі складними системами, прихованими витратами або ризиками, пов’язаними з дотриманням нормативних вимог. Ми робимо міжнародне працевлаштування простим, прозорим та масштабованим.
Понад 160
країн
охоплено
100%
Прозорість у
структурі оплати
70
валют
для розрахунку заробітної плати
24×5
Персональна
підтримка
Нам довіряють компанії по всьому світу
Джон Сантаві
Керуючий партнер, Simwell
Управління Персоналом (Workforce Management) з Payoneer стало для нас революційним рішенням, повністю змінивши процес управління нашою міжнародною командою. Впровадження цифрового управління персоналом з Payoneer зробило наші міжнародні платежі такими ж простими, як і внутрішні. Управління заробітною платою, яке зазвичай забирало багато часу, зараз розраховується безпомилково та потребує лише кількох хвилин.
Лавінія Девідсон
Міжнародний керівник відділу спеціалістів та оперативної діяльності, OpenSolar
Управління Персоналом (Workforce Management) від Payoneer стало ключовим партнером у нашому міжнародному розвитку. Їхній безперебійний онбординг та досвід у сфері дотримання нормативних вимог дозволили нам зосередитися на нашій основній місії, яка полягає у прискоренні переходу світової спільноти від викопних видів палива на сонячну енергію.
Брайан Батчер
Виконавчий віце-президент з корпоративного розвитку, PureRed
Управління Персоналом (Workforce Management) від Payoneer зробило можливим розширення нашої команди, з легкістю впоравшись зі складними онбордингом та нарахування заробітної плати в шести різних країнах. Їхній професійний досвід забезпечив дотримання вимог місцевого законодавства, що дозволило нам зосередитися на тому, що ми робимо найкраще — обслуговуванні наших клієнтів.
Брет Міхаельсен
Директор з управління персоналом, VRP Consulting
Рішення Управління Персоналом (Workforce Management) від Payoneer дозволили нам значно розширити нашу міжнародну робочу команду, з легкістю забезпечуючи своєчасну виплату заробітної плати, дотримання нормативних вимог та плавний процес адаптації— і все це на одній потужній платформі.
Шейк Мохаммед Шабаз
Керівник відділу кадрів та адміністрування, Microsense
Управління персоналом (Workforce Management) від Payoneer спростив нашу роботу з підрядниками від початку до кінця. Їхня платформа охоплює онбординг, здійснення платежів та дотримання нормативних вимог, що робить наш вихід на нові ринки практично безперешкодним.
Поширені запитання
Все ще маєте питання щодо наших рішень для офіційного працевлаштування?
Ознайомтеся з відповідями наших експертів на найпоширеніші запитання.
An Agent of Record (AOR) is a third-party entity that helps a client’s business hire and engage international contractors compliantly by managing worker classification, contractor relationships, onboarding, contracts, invoicing, tax documentation, and regulatory compliance, reducing risk and administrative burden.
An Agent of Record (AOR) helps businesses in working with independent contractors globally by managing classification, taxes, contracts and compliance, whereas an Employer of Record (EOR) acts as the legal employer for full-time employees of a client business and handles payroll, benefits, and HR compliance.
You should use an AOR when hiring international contractors to ensure the right worker classification, stay compliant with local laws, and streamline onboarding, payments, and paperwork across borders.
Payoneer Workforce Management accommodates quick onboarding of international contractors through its AOR service and manages worker classification, compliant local contracts, tax documentation, and payments in local currencies.
An Agent of Record (AOR) service is responsible for maintaining the correct contractor classification, compliant onboarding, contract creation, taxes, legal paperwork, invoices, compliance with local laws, and timely, accurate payments.
When looking for an AOR service, consider aspects like global coverage, localized contract and tax support, compliance expertise, multi-currency payment infrastructure, and a proven track record in managing independent contractor relationships. For such insights, one can research their website and review sites to assess client feedback and service reputation.
Using an AOR for managing international contractors reduces compliance risks, helps maintain proper contractor classification, simplifies onboarding and payments and frees up internal resources by handling administrative tasks.
Yes, Payoneer Workforce Management (WFM) helps businesses pay international contractors in over 160 countries and 70 currencies through its Agent of Record (AOR) service, and also maintains compliant contractor classification, handles tax documentation, and streamlines cross-border contractor management.
An AOR helps maintain compliance by correctly classifying contractors, issuing locally compliant contracts, handling tax documentation, and adhering to local laws to reduce legal and financial risks.
Yes, while an AOR handles independent contractors, you can transition a contractor you’re working with to full-time employment through an Employer of Record (EOR) if you decide to offer them a permanent role.
Payoneer
Workforce Management
Schedule a demo
Skuad Pte Limited (компанія групи Payoneer) та її афілійовані та дочірні компанії надають послуги EoR, AoR та управління підрядниками.
