Engage global contractors compliantly with our Agent of Record solutions

Our Agent of Record (AOR) service handles everything from onboarding and compliance to payments and tax documentation for your global contractors.

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전 세계 산업 리더들이 선택하는 금융 파트너

SaaS, 물류, 이커머스 등 다양한 분야의 기업들이 Payoneer와 함께 글로벌 성장을 이루고 있습니다. 이제 당신의 차례입니다.

What is Payoneer WFM’s Agent of Record (AOR) service?

When you work with contractors in multiple countries, you need more than just payments, you need protection. As your AOR provider, Payoneer Workforce Management is compliant across 160+ countries.

We handle onboarding, contracts, tax forms (like W-8BEN/W-9), misclassification risk, payment processing, and ongoing compliance.

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Global contractor management made simple

Simplify the way you manage international contractors, from onboarding and payments to tax documentation and compliance, all in one place.

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Contractors are onboarded using localized, compliant contracts that protect your business from misclassification risk. No hassles, no delays.

Make one bulk payment, we’ll distribute funds to all contractors, handle currency conversion, and ensure timely payouts.

From collecting W-8/W-9 forms to issuing 1099s or equivalent local documents, we ensure tax documentation is accurate.

We stay on top of changing laws around contractor classification, IP protection, and more. You get peace of mind, your contractors get clarity.

Track contracts, invoices, payment status, and compliance documents, all in one platform. No more juggling spreadsheets or multiple tools.

Workforce flexibility without the risk

Work with contractors across borders without legal headaches. We handle the compliance, classification, and complexity, so you don’t have to.

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Short-term projects, zero setup

Easily engage contractors for temporary roles, niche skills, or time-bound work, without having to open a legal entity or manage paperwork.

Scale contractor teams fast

Scale contractor teams fast

Add dozens or hundreds of contractors across multiple regions, our platform supports high-volume hiring, onboarding, and payouts.

contractors full time employees

Convert contractors to full-time employees

When you’re ready to bring top-performing contractors in-house, we help you transition them to FTE status compliantly, without disruptions.

Minimize misclassification risk

Minimize misclassification risk

Our classification engine, combined with ongoing legal oversight, ensures that contractors are treated correctly under local labor laws.

Why choose Payoneer Workforce Management?

Managing a global team shouldn’t mean dealing with complex systems, hidden costs, or compliance risks. We make global employment simple, transparent, and scalable.

160+

Countries
covered

100%

Transparency in
fee structure

70

Currencies
for payroll

24×5

Dedicated
support

전 세계 기업들의 신뢰를 받는 기업

Jon Santavy

Jon Santavy

매니징 파트너, Simwell

Payoneer Workforce Management는 우리의 글로벌 팀 관리 방식을 전적으로 바꾸어 놓은 획기적인 솔루션입니다. Payoneer Workforce Management의 디지털 온보딩을 이용하면 해외 결제도 국내 결제처럼 간편하게 처리할 수 있죠. 몇 시간이 걸리던 급여 처리 및 관리가 이제 단 몇 분이면 해결됩니다.

Lavinia Davison

Lavinia Davison

글로벌 인재 및 운영 총괄, OpenSolar

Payoneer Workforce Management는 당사의 해외 확장에 있어 핵심적인 파트너 역할을 했습니다. 원활한 온보딩 프로세스와 컴플라이언스에 대한 전문성을 제공해 준 덕분에 우리는 화석 연료에서 태양 에너지로의 전환을 가속화하기 위한 핵심 미션에 더욱 집중할 수 있었습니다.

Brian Butcher

Brian Butcher

기업 개발 부문 부사장, PureRed

Payoneer Workforce Management 덕택에 6개국에 걸친 복잡한 온보딩 및 급여 프로세스를 손쉽게 처리하며 팀을 확장할 수 있었습니다. 또한 현지 전문가가 컴플라이언스를 맡아주면서 우리는 우리가 가장 잘하는 고객 서비스에 더욱 집중할 수 있었습니다.

Bret Michaelsen

Bret Michaelsen

인사 담당 이사, VRP Consulting

Payoneer Workforce Management 솔루션은 하나의 강력한 플랫폼을 통해 적시에 급여를 지급하고 컴플라이언스를 충족하며 원활한 온보딩 경험을 보장하여 전 세계에서 손쉽게 인재를 확보하고 확장할 수 있게 해줍니다.

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Shaik Mohammed Shabaz

인사 및 관리 부문 책임자, Microsense

Payoneer Workforce Management는 처음부터 끝까지 계약자의 직접적인 참여를 간소화하며 프로세스를 간단하게 만들어 줍니다. 온보딩, 지불 및 컴플라이언스를 지원하는 플랫폼을 통해 새로운 시장으로 마찰 없이 확장할 수 있도록 도와주었죠.

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Frequently asked questions

Want to learn more about Agent of Record solutions?
Our FAQ section has you covered.


해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)는 근로자 분류, 프리랜서 관리, 온보딩, 계약서 작성, 인보이스 발행, 세금 문서 처리, 규제 준수 등을 관리하여 고객사의 해외 프리랜서 채용과 참여를 법규에 맞게 지원하는 제3자 기관으로, 위험과 행정 부담을 줄이는 데 도움을 줍니다.

해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)는 기업이 전 세계의 프리랜서와 협력하는 데 도움을 주며, 근로자 분류, 세금, 계약 및 법규 준수를 관리합니다. 반면, 해외 정규직 채용 관리 서비스(EOR)는 고객사의 정규직 직원들의 법적 고용주 역할을 수행하며, 급여, 복리후생 및 인사 준수 사항을 처리합니다.

해외 계약 직원을 고용할 때는 AOR을 활용하여 적절한 근로자 분류를 확보하고 현지 법규 준수 여부를 확인하며, 국경을 넘어 온보딩, 급여 지급, 서류 작업 등을 효율적으로 관리하는 것이 좋습니다.

Payoneer WFM는 해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)를 통해 해외 프리랜서의 신속한 온보딩을 지원하며, 근로자 분류 관리, 현지 법규에 준수하는 계약서 작성, 세금 관련 문서 관리, 현지 통화로 지급을 포함한 종합적인 관리 서비스를 제공합니다.

AOR 서비스는 계약 직원의 올바른 분류 유지, 법규에 맞는 온보딩, 계약서 작성, 세금 처리, 법적 서류 관리, 인보이스 발행, 현지 법규 준수, 그리고 신속하고 정확한 급여 지급을 책임집니다.

AOR 서비스를 선택할 때는 전 세계 지원 범위, 현지화된 계약 및 세금 지원, 법규 준수 전문성, 다중 통화 결제 시스템, 그리고 프리랜서 관리 경험과 실적 등을 고려하세요. 이러한 정보를 얻기 위해서는 해당 회사의 웹사이트와 리뷰 사이트를 조사하여 고객 평가와 서비스 평판을 확인하는 것이 좋습니다.

해외 게약 직원 관리를 위해 AOR을 사용하면 법규 준수 위험이 줄어들고, 올바른 프리랜서 분류를 유지할 수 있으며, 온보딩과 급여 지급이 간소화됩니다. 또한 행정 업무를 처리해 내부 자원을 효율적으로 활용할 수 있게 해줍니다.

네, Payoneer Workforce Management(WFM)는 AOR 서비스를 통해 160개국 이상, 70개 통화로 해외 프리랜서에게 급여를 지급할 수 있도록 지원하며, 프리랜서 분류 준수, 세금 문서 처리, 해외 프리랜서 관리를 간소화하는 데도 도움을 줍니다.

해외 계약직 관리 서비스는 프리랜서를 올바르게 분류하고 현지 규정에 맞는 계약서를 발급하며 세금 관련 서류를 처리하고 현지 법규를 준수함으로써 법적 및 재무적 위험을 줄이는 데 도움을 줍니다.

네, 해외 계약직 관리 서비스는 개인 계약 직원을 관리하지만, 만약 해당 계약 직원에게 정규직 전환을 제안하고자 할 경우 해외 정규직 관리 서비스(EOR)를 통해 해당 계약 직원을 정규직으로 전환할 수 있습니다.



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