Engage global contractors compliantly with our Agent of Record solutions
Our Agent of Record (AOR) service handles everything from onboarding and compliance to payments and tax documentation for your global contractors.


전 세계 산업 리더들이 선택하는 금융 파트너
SaaS, 물류, 이커머스 등 다양한 분야의 기업들이 Payoneer와 함께 글로벌 성장을 이루고 있습니다. 이제 당신의 차례입니다.
What is Payoneer WFM’s Agent of Record (AOR) service?
When you work with contractors in multiple countries, you need more than just payments, you need protection. As your AOR provider, Payoneer Workforce Management is compliant across 160+ countries.
We handle onboarding, contracts, tax forms (like W-8BEN/W-9), misclassification risk, payment processing, and ongoing compliance.

Workforce flexibility without the risk
Work with contractors across borders without legal headaches. We handle the compliance, classification, and complexity, so you don’t have to.
Short-term projects, zero setup
Easily engage contractors for temporary roles, niche skills, or time-bound work, without having to open a legal entity or manage paperwork.
Scale contractor teams fast
Add dozens or hundreds of contractors across multiple regions, our platform supports high-volume hiring, onboarding, and payouts.
Convert contractors to full-time employees
When you’re ready to bring top-performing contractors in-house, we help you transition them to FTE status compliantly, without disruptions.
Minimize misclassification risk
Our classification engine, combined with ongoing legal oversight, ensures that contractors are treated correctly under local labor laws.
Why choose Payoneer Workforce Management?
Managing a global team shouldn’t mean dealing with complex systems, hidden costs, or compliance risks. We make global employment simple, transparent, and scalable.
160+
Countries
covered
100%
Transparency in
fee structure
70
Currencies
for payroll
24×5
Dedicated
support

Frequently asked questions
Want to learn more about Agent of Record solutions?
Our FAQ section has you covered.
해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)는 근로자 분류, 프리랜서 관리, 온보딩, 계약서 작성, 인보이스 발행, 세금 문서 처리, 규제 준수 등을 관리하여 고객사의 해외 프리랜서 채용과 참여를 법규에 맞게 지원하는 제3자 기관으로, 위험과 행정 부담을 줄이는 데 도움을 줍니다.
해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)는 기업이 전 세계의 프리랜서와 협력하는 데 도움을 주며, 근로자 분류, 세금, 계약 및 법규 준수를 관리합니다. 반면, 해외 정규직 채용 관리 서비스(EOR)는 고객사의 정규직 직원들의 법적 고용주 역할을 수행하며, 급여, 복리후생 및 인사 준수 사항을 처리합니다.
해외 계약 직원을 고용할 때는 AOR을 활용하여 적절한 근로자 분류를 확보하고 현지 법규 준수 여부를 확인하며, 국경을 넘어 온보딩, 급여 지급, 서류 작업 등을 효율적으로 관리하는 것이 좋습니다.
Payoneer WFM는 해외 계약직 채용 관리 서비스(AOR)를 통해 해외 프리랜서의 신속한 온보딩을 지원하며, 근로자 분류 관리, 현지 법규에 준수하는 계약서 작성, 세금 관련 문서 관리, 현지 통화로 지급을 포함한 종합적인 관리 서비스를 제공합니다.
AOR 서비스는 계약 직원의 올바른 분류 유지, 법규에 맞는 온보딩, 계약서 작성, 세금 처리, 법적 서류 관리, 인보이스 발행, 현지 법규 준수, 그리고 신속하고 정확한 급여 지급을 책임집니다.
AOR 서비스를 선택할 때는 전 세계 지원 범위, 현지화된 계약 및 세금 지원, 법규 준수 전문성, 다중 통화 결제 시스템, 그리고 프리랜서 관리 경험과 실적 등을 고려하세요. 이러한 정보를 얻기 위해서는 해당 회사의 웹사이트와 리뷰 사이트를 조사하여 고객 평가와 서비스 평판을 확인하는 것이 좋습니다.
해외 게약 직원 관리를 위해 AOR을 사용하면 법규 준수 위험이 줄어들고, 올바른 프리랜서 분류를 유지할 수 있으며, 온보딩과 급여 지급이 간소화됩니다. 또한 행정 업무를 처리해 내부 자원을 효율적으로 활용할 수 있게 해줍니다.
네, Payoneer Workforce Management(WFM)는 AOR 서비스를 통해 160개국 이상, 70개 통화로 해외 프리랜서에게 급여를 지급할 수 있도록 지원하며, 프리랜서 분류 준수, 세금 문서 처리, 해외 프리랜서 관리를 간소화하는 데도 도움을 줍니다.
해외 계약직 관리 서비스는 프리랜서를 올바르게 분류하고 현지 규정에 맞는 계약서를 발급하며 세금 관련 서류를 처리하고 현지 법규를 준수함으로써 법적 및 재무적 위험을 줄이는 데 도움을 줍니다.
네, 해외 계약직 관리 서비스는 개인 계약 직원을 관리하지만, 만약 해당 계약 직원에게 정규직 전환을 제안하고자 할 경우 해외 정규직 관리 서비스(EOR)를 통해 해당 계약 직원을 정규직으로 전환할 수 있습니다.
Disclaimer
- Skuad Pte Limited (a Payoneer group company) and its affiliates & subsidiaries provide EoR, AoR, and contractor management services.
- The information in this article/on this page is intended for marketing and informational purposes only and does not constitute legal, financial, tax, or professional advice in any context. Payoneer and Payoneer Workforce Management are not liable for the accuracy, or reliability of the information provided herein. Any opinions expressed are those of the individual author and may not reflect the views of Payoneer or Payoneer Workforce Management. All representations and warranties regarding the information presented are disclaimed. The information in this article/on this page reflects the details available at the time of publication. For the most up-to-date information, please consult a Payoneer Workforce Management representative or account executive.
- Availability of cards and other products is subject to customer’s eligibility. Not all products are available in all jurisdictions in the same manner. Nothing herein should be understood as solicitation outside the jurisdiction where Payoneer Inc. or its affiliates is licensed to engage in payment services, unless permitted by applicable laws. Depending on or your eligibility, you may be offered the Corporate Purchasing Mastercard, issued by First Century Bank, N.A., under a license by Mastercard® and provided to you by Payoneer Inc., or the Payoneer Business Premium Debit Mastercard®, issued and provided from Ireland by Payoneer Europe Limited under a license by Mastercard®.





