Incorpora contractors globales según la normativa local con nuestras soluciones de Agent of Record (AOR)
Nuestro servicio de AOR se encarga de todo, desde la incorporación y cumplimiento hasta los pagos y documentación fiscal para tus contractors globales.
Líderes globales de todas las industrias confían en nosotros
Nuestros clientes incluyen empresas de SaaS, logística y comercio electrónico de distintos sectores que buscan expandir su negocio a nivel global. Conviértete en uno de ellos.
¿Qué es el servicio de Agent of Record (AOR) de Payoneer WFM?
Cuando trabajas con contractors en varios países, necesitas más que solo pagos, necesitas protección. Como tu proveedor de AOR, Payoneer Workforce Management se ajusta a las normativas +160 países.
Nos encargamos de la incorporación, contratos, formularios impositivos (como W-8BEN/W-9), riesgo de errores de clasificación, procesamiento de pagos y cumplimiento continuo.
Gestiona a tus contractors globales sin complicaciones
Simplifica la forma en que manejas a tus contractors internacionales, desde la incorporación y los pagos hasta la documentación fiscal y el cumplimiento, todo desde un solo lugar.
Flexibilidad en tu equipo, sin riesgos
Trabaja con contractors internacionales sin preocupaciones legales. Nos encargamos del cumplimiento, la clasificación y toda la complejidad, para que no tengas que hacerlo tú.
Proyectos de corto plazo, configuración inmediata
Incorpora fácilmente contractors para roles temporales, habilidades especializadas o proyectos con plazo definido, sin necesidad de abrir una entidad legal ni gestionar papeleo.
Expande tu red de contractors
Incorpora cientos de contractors en distintas regiones: nuestra plataforma está preparada para contrataciones, onboarding y pagos a gran escala.
Convierte contractors en empleados full-time
Cuando decidas pasar a tus contractors a empleados full-time, te ayudamos a hacerlo de forma simple y legal.
Minimiza el riesgo de errores de clasificación
Nuestro motor de clasificación, junto con la supervisión legal continua, asegura que cada contractor sea gestionado según las leyes laborales locales.
¿Por qué elegir Payoneer Workforce Management?
Manejar un equipo global no debería implicar lidiar con sistemas complejos, costos ocultos o riesgos de cumplimiento normativo. Hacemos que el empleo global sea simple, transparente y escalable.
+160
Países
cubiertos
100%
Transparencia en
la estructura de tarifas
70
Monedas
para la nómina
24×5
Soporte
especializado
Empresas de todo el mundo confían en nosotros
Jon Santavy
Socio Gerente de Simwell
Payoneer Workforce Management fue un antes y un después para nosotros, transformó por completo el modo en que manejamos a nuestro equipo global. Con la incorporación digital de Payoneer Workforce Management, los pagos internacionales se volvieron tan fáciles como los locales. El manejo de nómina, que solía llevar horas, ya no presenta errores y solo toma unos minutos.
Lavinia Davison
Directora Global de Talento y Operaciones de OpenSolar
Payoneer Workforce Management fue un socio clave en nuestra expansión internacional. Su proceso de incorporación simple y conocimiento de requisitos legales nos permitieron enfocarnos en nuestra misión central, que es acelerar la transición mundial de combustibles fósiles a energía solar.
Brian Butcher
EVP, Desarrollo Corporativo de PureRed
Payoneer Workforce Management hizo posible la expansión de nuestro equipo, encargándose de las incorporaciones y complejos procesos de nómina en seis países diferentes. Su experiencia local aseguró garantizó cumplimiento normativo, permitiéndonos enfocarnos en lo que mejor hacemos: prestar servicio a nuestros clientes.
Bret Michaelsen
Director de Recursos Humanos de VRP Consulting
Las soluciones de Payoneer Workforce Management nos permitieron expandir nuestro equipo globalmente con tranquilidad, garantizando el pago puntual de la nómina, el cumplimiento con regulaciones locales y una experiencia de incorporación sin complicaciones—todo en una sola plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Director de Administración y Recursos Humanos de Microsense
Payoneer Workforce Management simplificó nuestra gestión de contractors de principio a fin. Su plataforma cubrió la incorporación, los pagos y el cumplimiento con regulaciones locales, facilitando nuestra expansión a nuevos mercados.
Preguntas Frecuentes
¿Todavía tienes preguntas sobre nuestras soluciones de AOR?
Lee las Preguntas Frecuentes respondidas por nuestros expertos.
Un Agent of Record (AOR) es una entidad externa que permite a las empresas contratar y gestionar contractors internacionales de forma conforme a la normativa. Se encarga de aspectos clave como la clasificación del tipo de trabajador, la relación contractual, la incorporación, los contratos, la facturación, la documentación fiscal y el cumplimiento regulatorio. Al asumir estas tareas, el AOR ayuda a reducir el riesgo legal y la carga administrativa, permitiendo que las empresas trabajen con contractors globales de manera segura y eficiente, sin necesidad de establecer una entidad local.
Un Agent of Record (AOR) ayuda a las empresas a trabajar con contractors independientes a nivel global, gestionando la clasificación del tipo de trabajador, los impuestos, los contratos y el cumplimiento normativo. En cambio, un Employer of Record (EOR) actúa como empleador legal de los empleados full-time de una empresa cliente, y se encarga de aspectos como la nómina, los beneficios y el cumplimiento en recursos humanos.
Debes usar un AOR al contratar contractors internacionales para garantizar la clasificación correcta de los trabajadores, cumplir con la legislación local y agilizar la incorporación, los pagos y los trámites internacionales.
Payoneer Workforce Management permite incorporar rápidamente contractors internacionales a través de su servicio de AOR, gestionando la clasificación de trabajadores, la legalidad de los contratos locales, la documentación fiscal y los pagos en moneda local.
Un Agent of Record (AOR) es responsable de asegurar la clasificación correcta de contractors, la incorporación conforme a la normativa, la creación de contratos, y de gestionar impuestos, documentación legal, facturas, cumplimiento de leyes locales y pagos puntuales y precisos.
Al buscar un servicio de Agent of Record (AOR), es importante considerar la cobertura global, el soporte local en contratos e impuestos, la experiencia en cumplimiento, una infraestructura de pagos multimoneda y un historial comprobado en gestión de contractors independientes. Para evaluar esto, se recomienda investigar el sitio web del proveedor y consultar plataformas de reseñas para conocer la opinión de sus clientes y la reputación del servicio.
Usar un AOR para manejar a tus contractors internacionales reduce los riesgos de incumplimiento normativo, ayuda a mantener una clasificación correcta de tus trabajadores, simplifica la incorporación y los pagos, y libera recursos internos al encargarse de las tareas administrativas.
Sí. Payoneer Workforce Management (WFM) ayuda a las empresas a pagar contractors internacionales en más de 160 países y en 70 monedas, a través de su servicio de Agent of Record (AOR). Además, garantiza la clasificación conforme del contractor, gestiona la documentación fiscal y simplifica toda la operación de contratación internacional.
Un AOR ayuda a mantener el cumplimiento normativo clasificando correctamente a tus contractors, emitiendo contratos que cumplan con la normativa local, gestionando la documentación fiscal y adhiriendo a las leyes locales para reducir riesgos legales y financieros.
Sí, mientras que un AOR maneja contractors independientes, puedes convertir a un contractors con el que trabajas en un empleado full-time a través de un Employer of Record (EOR) si decides ofrecerle un puesto permanente.
Payoneer
Workforce Management
Schedule a demo
Skuad Pte Limited (una compañía del grupo Payoneer) y sus filiales y sucursales proporcionan servicios de EoR, AoR y manejo de contractors.
